为落实就业优先政策，3044永利集团针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生，创新采用“线上+线下”相结合走访形式，全面摸清员工求职诉求与实际困境，建立完善帮扶工作台账，严格落实“一生一档、一生一策”，为精准帮扶筑牢基础。

活动中，针对困难毕业生家庭分布、身体状况、求职需求等差异，分类施策开展走访。线上通过视频访谈、电话沟通等方式，与员工及家长“云端”连线，细致了解员工求职进展、心理状态、家庭实际困难及就业诉求；线下组建走访小组，深入本地困难毕业生家中，与员工及家长面对面交流，实地查看生活情况，耐心解读就业帮扶政策，同步收集岗位意向与技能短板信息。基于走访调研结果，围绕就业帮扶核心目标，公司针对困难毕业生的不同需求落实精准举措，完善重点群体帮扶台账，形成“精准画像—靶向帮扶—动态跟踪”的闭环工作机制。

下一步，3044永利集团将持续优化“线上+线下”帮扶模式，动态更新帮扶台账，常态化开展跟踪服务，不断整合校内外资源，以更实举措、更暖服务为困难毕业生筑牢就业后盾，切实把党和国家的就业帮扶政策落到实处，助力每一位困难学子实现职业理想。