为全面提升员工实践操作能力，切实做好2025年度员工技能大赛的备赛工作，营造“以赛促学、以赛促练、以赛促建”的良好氛围，3044永利集团组织召开员工技能大赛专题动员会。

会上，任建坤经理强调了职业技能大赛的重要意义。他指出，扎实的专业技能是人才发展的核心竞争力，技能大赛不仅是检验教学成果的有效方式，更是提升员工实践能力的关键平台。他要求各部门高度重视备赛工作，加强协作，将大赛筹备与日常教学深度融合，既要在比赛中发掘优秀人才，也要以赛事为契机，全面促进公司实践教学水平提升，助力员工成长为适应行业需求的高素质护理人才。

教学科科长王梦露系统总结了近三年3044永利集团在各级各类员工技能大赛中的参赛成果与经验，并围绕“全面备赛”原则，动员四个教研室全体教师积极参与大赛指导工作。同时，她对大赛所需物资准备情况作了详细说明，包括实训设备调配、耗材保障及模拟考核道具等，为备赛工作提供有力支持。

此次动员会进一步明确了员工技能大赛的工作方向与重点任务，增强了各部门之间的协同合力。下一步，3044永利集团将按照会议部署，有序推进赛前培训与赛事组织等各项工作，切实以技能大赛为抓手，持续提升员工专业素养与实践能力，为行业培养输送更多优秀人才。